ภาพอาจจะสยองไปนิด และชื่อเรื่องอาจจะโหดไปหน่อย แต่ที่ใช้คำว่า “สันดาน” แทนคำว่า “นิสัย” เพราะหลายๆครั้ง กับหลายๆคนตามความคิดผม มันน่าจะเกิดจากจิตใต้สำนึกมากกว่า ถ้ารู้ตัวคนปกติคงจะไม่ทำสิ่งที่กำลังจะกล่าวต่อไป
ในการทำงานทุกสาขาอาชีพ คุณจะมี “เพื่อนร่วมงาน” ซึ่งเป็นเพื่อนที่คุณหนีไม่ได้เหมือนเพื่อนประเภทอื่น เพราะต้องอยู่ด้วยกันตลอดเกือบทั้งวัน อย่างน้อยวันละกว่า 8 ชั่วโมง ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานในฐานะ หัวหน้า ลูกน้อง เพื่อนร่วมงานที่ตัวเท่าๆกัน หรือตัวเล็กกว่า..
“การวางตัว” กับเพื่อนร่วมงาน เป็นเรื่องสำคัญมากในกฎของการอยู่ร่วมกันในที่ทำงานครับ วันนี้ผมอยากจะมาเล่า 4 สันดานผิดๆที่ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานมักจะก่อให้เกิดปัญหาแน่ๆ ไม่ทางตรงก็ทางอ้อม
1. มั่นใจ ไร้สติ – บางคนคิดว่า การที่ตัวเองเก่ง ไม่จำเป็นต้องพึ่งใคร บริษัทจ้างตัวเองด้วยความสามารถล้วนๆ และมองการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานเป็นเรื่องไร้ประโยชน์
อันนี้ก็ผิดแน่ๆครับ ไม่ว่าคุณจะเก่งยังไงก็ตาม คุณต้องมีวันพลาด คุณต้องมีวันที่ทำเองไม่ได้ การที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน จะทำให้ชีวิตการทำงานคุณง่ายขึ้น
2. แบ่งชนชั้น ดูถูกคน– หลายๆคน จะเลือกที่จะคบ “เพื่อนร่วมงาน” เฉพาะที่อยู่ในระดับเดียวกับเค้าหรือสูงกว่าเท่านั้น คนพวกนี้จะมีความคิดว่า เค้าจะไม่เสียเวลาคุยกับคนที่ด้อยกว่า
ผมอยากจะบอกว่า “โคตรผิดมหันต์” เลยครับ คุณไม่มีวันรู้ทั้งหมดหรอก ว่าใครสนิทกับใครในที่ทำงาน พนักงานระดับล่างสุด อาจจะเป็นลูกเพื่อนแม่ของผู้บริหารคุณสมัยเรียนก็ได้ (ไกลดีมั้ย) ถ้าคุณไปดูถูกเค้า ชีวิตการทำงานคุณอาจจะดับไปเงียบๆ โดยที่คุณไม่รู้ตัวก็ได้ อีกทั้งคุณไม่มีวันรู้อนาคตหรอก บางทีวันนึงเด็กคนที่คุณมองข้าม อาจจะตำแหน่งแซงคุณไป แล้วคุณคิดว่าเค้าจะเทิดทูลคนที่เคยดูถูกเค้ามั้ย??? ตอบ….
3. Take แต่ไม่ Give – อย่างที่เคยเขียนๆไปหลายที “อย่าเห็นแก่ตัว” “การให้ก่อน” เป็นวิธีการที่ดีที่สุดในการสร้างทุกความสัมพันธ์ คุณให้เค้าก่อนวันนี้ วันไหนคุณไม่อยากให้ก็ไม่น่าเกลียด และดูไม่เห็นแก่ตัว แต่ถ้าคุณหวังจะเอาแต่ผลประโยชน์ก่อน ไม่มีคนมีน้ำใจอยากช่วยเหลือคุณได้ตลอดหรอกครับ
4. ทำดีแต่ไม่ทำงาน – กรณีนี้คือเน้นจะประจบเอาใจท่าเดียวเลย การที่ผมบอกว่าให้ทำดีกับเพื่อนร่วมงาน ไม่ใช่ว่าคุณไม่ต้องทำงานนะครับ อย่าลืม “หน้าที่” และ “ความรับผิดชอบ” ของงานตัวเอง เพราะคุณจะทำดีให้ตาย แล้วคุณไม่ทำงานก็ไม่รอดหรอกครับ
เน้นอีกครั้ง จิตใต้สำนึกข้างต้นหลายๆคนไม่รู้ตัวเองหรอก ลองสำรวจพฤติกรรมกับความคิดของตัวเองดูครับ
#เชื่อพี่ดิ
หัวหน้าใจดีสีลม 
ใส่ความเห็น